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“五一”國際勞動節(jié)即將來臨
他們，剛剛獲得了勞模或工匠稱號
讓我們來聆聽他們的光榮故事
學習勞模和工匠精神
追趕先進、爭當先進、超越先進
唱響勞動最美主旋律
王峰
職務：制造總監(jiān)
榮譽：2021年金華市婺城區(qū)勞動模范
作為萬里揚的十大創(chuàng)業(yè)功臣之一，今年是王峰在萬里揚工作的第23個年頭。這些年，他在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，由一名一線工人成長為生產(chǎn)領域中技術過硬、管理出色的復合型人才。
長期以來 ，王峰負責公司制造系統(tǒng)的工作，他牽頭完成50萬臺乘用車MT齒軸和65萬臺CVT齒軸的制造能力打造，培養(yǎng)生產(chǎn)骨干50余人；負責飛揚小鎮(zhèn)離合器轂制造項目建設，實現(xiàn)當年動工與投產(chǎn)。2020年，他牽頭完成商用車60萬臺套和乘用車80萬臺套的變速器零部件制造，保證公司總成配套市場份額的大幅增長。
王峰表示：“沒有萬里揚，便沒有今天的自己。員工和企業(yè)是命運共同體，我們唯有不斷奮斗，才能在萬里揚這個大平臺上，實現(xiàn)自己想要的人生。”
周建華
職務：動力總師
榮譽：2021年金華市勞動模范
自2003年進入萬里揚以來，周建華憑借在電氣工作上的豐富經(jīng)驗，尤其是對數(shù)控設備、強弱電網(wǎng)系統(tǒng)、維修設計的資深造詣，成為了解決公司各種電氣“疑難雜癥”的專業(yè)戶。
十多年來，周建華帶領公司電氣團隊開展動能布局、測算、規(guī)劃設計、動力安裝、各種精大希設備及備件的維修調(diào)試等工作，憑借精湛的專業(yè)技術，多次解決了國外設備專家都無法解決的難題，給公司挽回損失不可勝數(shù)。他是愛崗敬業(yè)的“螺絲釘”，公司變電站并網(wǎng)，為了不影響正常生產(chǎn)，大年二十九他還在上班，連著三天三夜守在現(xiàn)場，只為年后開工可以正常供電。
對于為公司做的這些事，周建華并不覺得有多了不起。他說：“每個人職責不同，這些事本來就是我的工作職責。公司是我們員工的發(fā)展平臺，只有把公司利益放在第一位，才是一名合格的員工，我只是做了身為員工該做的事。”
劉志華
職務：齒輪一工廠廠長
榮譽：2021年婺城區(qū)五一勞動獎章
從1999年至今，劉志華一直堅守在一線管理崗位，打造了一支組織完善、隊伍精良、能力突出的生產(chǎn)經(jīng)營團隊。
在他的帶領下，齒輪一工廠積極探索自動化先進工藝方法，實現(xiàn)了從2019人均產(chǎn)值50萬元到2020年人均產(chǎn)值89萬元的飛躍；運用新式的生產(chǎn)模式，將原先的機群式生產(chǎn)改造為組線式生產(chǎn)，每條生產(chǎn)線都成為一個可以獨立的生產(chǎn)單元，2020年產(chǎn)品整合后的峰值產(chǎn)能達到96.7萬件，產(chǎn)能提升25.2%。他積極帶領工廠走出去，今年第一季度以來，工廠不僅順利達成利潤目標，外銷額更是超額完成達960萬元，接近去年全年1000萬元的外銷總額。
劉志華表示：“萬里揚如今的成就，靠的是公司所有人的努力，是各個單位相互協(xié)作、共同奮斗的結果。我們每個人都是一滴水，匯成大海就能波瀾壯闊。”
毛建平
職務：工藝工程院副院長
榮譽：2021年婺城工匠
2006年大學畢業(yè)后，毛建平就在萬里揚扎下了根，從基層的技術員干起，到工程師、高級工程師、部門負責人，現(xiàn)在已經(jīng)成為公司最年輕的副院長。
毛建平的工作態(tài)度認真、技術過硬、業(yè)績突出，從最初制圖、零件產(chǎn)品設計到管理產(chǎn)品、再到帶領團隊攻克技術難題，處處以身作則，不放過任何一個細小的問題，十五年如一日。對于技術工作，他始終懷著一顆敬畏之心，經(jīng)常為了技術難題徹夜難眠，奔波于實驗室和裝配現(xiàn)場，通宵趕進度只為產(chǎn)品能夠如期交付。他尤其注重客戶體驗，深入市場一線調(diào)研產(chǎn)品實際使用工況，第一時間參與客戶評價，不斷改善提升產(chǎn)品性能，直到客戶滿意。
毛建平認為，任何卓越的成果背后都有枯燥甚至令人難受的堅持，匠心就是堅持不懈的做好每一件事。他說：“技術工作沒有捷徑，只要踏踏實實干，就一定會有收獲。”
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